Zum dritten Mal in Folge hat die Cellularline-Gruppeein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Zubehör für Smartphones und Tablets, hat die neue Ausgabe von veröffentlicht ESG-Berichtdas den neuen Kurs der Gesellschaft auf der Grundlage von a bekräftigt 360° nachhaltiges Geschäftsmodellwo „Entwicklung, Inklusion, Teilen und Zurückgeben an das Gebiet Hand in Hand gehen“, wie der CEO schreibt Christian Aleotti im Eröffnungsbrief.
Der Cellularline-Bericht: Nachhaltigkeit ist die wahre Stärke
Die Best Practices und die relevanten Leistungen, die die am Euronext Milan-STAR-Segment notierte Gruppe in sechs Hauptaktionsbereichen erzielt hat, sind im Folgenden aufgeführt: Führung, Menschen, Gemeinschaft, Anbieter, Umfeld e Kunden – unter einer einzigen Richtung vertreten durch Zweck im Jahr 2021 formalisiert: Sie können das Erlebnis der Geräte optimierenverbessern die positive Interaktion zwischen den menschlichen und technologischen Komponenten.
BIA, die von Cellularline für seinen Bericht verwendete Methode
Die für die Analyse der Gesamtergebnisse verwendete Methode ist die BIA, Nutzenfolgenabschätzungentwickelt und gefördert von der gemeinnützigen Organisation B-Labor um den Leistungsberichtsprozess gemäß dem Standard von zu erleichtern Globale Reporting-Initiative (GRI). Auf diese Weise ist es möglich, ein deutliches Wachstum in fast allen Bereichen, in denen sich die Gruppe engagiert, anhand einer Bewertungsstufe objektiv zu messen BIA insgesamt – oder die Summe der Punkte der oben genannten sechs Kategorien – von 64,4 im Jahr 2021 auf 75,4 im Jahr 2022.
Native und KPMG
Neben Cellularline Es gibt auch Einheimischdie die Gruppe im Transformationsprozess zur Gesellschaft begleitet B Corpeines der ehrgeizigsten und wertvollsten Projekte, die im ESG-Bericht aufgeführt sind zukünftige Verpflichtungen des Unternehmens, e KPMG die mit der Beratung und Unterstützung bei der Erstellung des Berichts sowie der Zertifizierung der Unternehmensleistung beauftragt wurde.
Das Wachstum des BIA-Scores voranzutreiben, ist das Ziel des UnternehmensUmfeldcon 5,6 Punkte mehr als 2021übersetzt: 901 Tonnen kompensiertes CO2, das mehr als 100 % der Scope-1- und Scope-2-Emissionen entspricht; Installation der Photovoltaikanlage im Hauptsitz von Reggio Emilia, um das zu erreichen 70 % Energieautarkie.
Cellularline-Oase
Erneuerung vonCellularline-Oase in Zusammenarbeit mit 3Bee zum Schutz von 14 Bienenstöcken (insgesamt über 600.000 Bienen) und Teilnahme – ebenfalls im Jahr 2022 – am Projekt 1 % für den Planetendurch das Spende eines Anteils des Umsatzes der BECOME-Linie ökologisch nachhaltiger Produkte Hergestellt mit einem Anteil an recycelten Materialien, die eine erhebliche Reduzierung der Einführung von neuem Kunststoff in die Produktionsprozesse ermöglichen, und verpackt in recycelten und recycelbaren Papierverpackungen.
Das Kapitel „Produkt und Verpackung“ des Cellularline-Berichts
Im Kapitel Produkt & Verpackung sticht heraus, wie im Laufe des Jahres 2022 Cellularline hat den Einsatz von Einwegplastik um 60 % reduziert.. Im Jahr 2022 sind 91 % des von der Gruppe für Verpackungen verwendeten Papiers FSC-zertifiziert. Eine weitere in diesem Sinne gewählte Lösung war die Gestaltung von Verpackungen mit kleineren Abmessungen für zahlreiche Produktlinien, eine Maßnahme, die eine erhebliche Reduzierung des Materialverbrauchs und des logistischen Aufwands ermöglichte.
Insbesondere in der Produktkategorie „Energie“ (hauptsächlich Ladegeräte und Kabel) konnten dank dieser Strategie 19 Tonnen Papier eingespart werden. Hinzu kommt ein immer sorgfältigeres Management der Lieferkette unter Einhaltung der Verhaltenskodex vom Unternehmen eigens erstellter ESG-Schlüssel.
Verbraucher und Benutzer
Wachsende Leistung auch in Bezug auf Verbraucher und Benutzerin dessen Kapitel der große Erfolg der Ausgabe 2022 von Lebe die Exzellenz A Reggio Emiliasowie für Menschen & Gemeinschaft (jeweils +3,4 bzw. +1,7 im Vergleich zum BIA 2021) dank der wichtigen Menschenbetreuungsaktivität und der internen Schaffung eines Umfelds, das die Kriterien Vielfalt, Gleichheit und Inklusion respektiert, durch spezielle Schulungsaktivitäten, die von der BIA gefördert werden Team funktionsübergreifendSpeziell im Jahr 2022 geschaffen, bestehend aus mehreren Unternehmensfiguren, die unterschiedlichen Funktionen und Rollen angehören und auf freiwilliger Basis identifiziert werden.
Nicht nur ökologische Nachhaltigkeit, sondern auch soziale Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist daher nicht nur ökologisch, sondern auch Sozialdank der Beziehungen zwischen der Gruppe und verschiedenen lokalen und nationalen Realitäten: aus dem Dialog mit dem Universität Parmavon Bologna, von Modena-Reggio EmiliaKatholische Universität für Vermittlung, die Einführung neuer junger Menschen in das Unternehmen und zur Förderung von Initiativen im ESG-Bereich, die Partnerschaft mit TED x Reggio Emiliail Jugendfestival, Dynamo CampLifeed und Fondazione Libellula, bis hin zur Mitarbeit in Arbeitsgruppen mit Unindustria Reggio Emilia, Einzelhandelsinstitut, HR-Community e das Digital Innovation Observatory des Mailänder Polytechnikums.